Die EHL Group ist bestrebt, eine hilfreiche, authentische Quelle des Wissens und der Inspiration für Menschen im Gastgewerbe, Dienstleistungssektor und der Bildung zu sein. Thought Leadership ist fest in unserer DNA als Schweizer Fachhochschule verankert.
Wir laden Sie, die Fachkräfte aus dem Hotel- und Gaststättengewerbe, Akademiker und Branchenexperten, ein, unsere Ressourcen zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten - mit zukunftsweisendem Unternehmergeist, wegweisender Forschung und Lösungen im Hotel- und Gaststättengewerbe.
Als Fachhochschule hat die EHL es sich zur Aufgabe gemacht, für die Branche und/oder Akademiker umsetzbare Forschung zu fördern und die Ergebnisse zu verbreiten.
Wir integrieren dieses Ziel in jeden Bereich unserer Aktivitäten, indem wir Studierenden beibringen, wie angewandte Forschung betrieben wird, die Forschungsaktivitäten der Fakultätsmitglieder unterstützen und Partnern aus der Branche Dienstleistungen und Ressourcen für Forschung und Entwicklung anbieten.
Die Bandbreite der Möglichkeiten für Forschungsförderung an der EHL reicht von Projekten der angewandten Forschung, die von ausgewählten Fakultätsmitgliedern durchgeführt werden, bis hin zur langfristigen Förderung eines Forschungsinstituts. Bei Projekten der angewandten Forschung führen unsere Lehrkräfte allein oder in Teams Forschungsarbeiten im Bereich des Gastgewerbes zu Managementdisziplinen durch, um Themen anzugehen, die sowohl der Wirtschaft als auch der Bildung zugutekommen.
In unseren geförderten Forschungsinstituten arbeiten multidisziplinäre Teams aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um aussagekräftige Studien zu erstellen, aus denen wertvolle Erkenntnisse und Empfehlungen für Ihre Unternehmensentwicklung abgeleitet werden können.
Die EHL ist führend in der Förderung nachhaltiger Innovationen und des wirkungsvollen Unternehmertums in den dynamischen Bereichen Reise, Hospitality und Tourismus, Edtech, Foodtech, Agritech und PropTech.
Unser Engagement erstreckt sich auf unsere Studierenden und Alumni sowie auf externe Start-ups und Gründer, um ein dynamisches Ökosystem zu schaffen, in dem die Saat der Innovation gedeihen kann.
Diese Initiative fördert Führungspraktiken, die ein vielfältiges, ausgewogenes und auf den Menschen ausgerichtetes Arbeitsumfeld begünstigen, damit Frauen ein erfüllteres Berufs- und Privatleben führen können.
Sie möchte das ungenutzte weibliche Führungspotential weltweit für eine positive Wirkung in Organisationen und der Gesellschaft mobilisieren und Frauen befähigen, ihr volles Potential zu entfalten.
Der EHL-Blog bietet frische Ideen und handlungsrelevante Einblicke in die Welt der Hospitality, Wirtschaft und Bildung.
Neben der Veröffentlichung von Artikeln zu den neuesten Trends stellt der Blog Forschungsergebnisse, redaktionelle Inhalte, Expertenempfehlungen und unterhaltsame, informative Inhalte für unser vielfältiges Publikum vor.
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