Arbeiten an der EHL

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Stolz darauf, Teil einer Gemeinschaft zu sein, wo Gastfreundschaft nicht nur gelehrt, sondern auch gelebt wird.

An der EHL prägt die Gastfreundschaft unsere Art des Lernens, der Zusammenarbeit, des Führens und der gegenseitigen Fürsorge. Auf der Grundlage von mehr als 130 Jahren Exzellenz und von einer globalen Perspektive angetrieben, bringen wir Menschen zusammen, die sich mit Leidenschaft für bereichernde menschliche Erfahrungen einsetzen.

Ganz gleich, ob Sie im akademischen, im operativen Bereich oder in der Unternehmensführung tätig sind – Sie werden Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, in der Neugierde den Fortschritt vorantreibt, Fachwissen zu Handwerkskunst wird und jeder Beitrag die Zukunft des Gastgewerbe und des Bildungswesens mitgestaltet.

Hier finden Sie Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Ihre Talente zu entfalten und gemeinsam mit Kollegen aus aller Welt etwas zu bewirken.

Unsere Gemeinschaft auf einen Blick

Stand: Juli 2026.

907

Vollzeitbeschäftigte

Standorte: Lausanne, Passugg, Singapur, China und Indien.

6 Jahre

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Langfristige Karrieren aufbauen – ein Ort, wo sich Menschen weiterentwickeln und erfolgreich sind.

50%

Akademische Lehrende mit Promotion

Lernen von und zusammenarbeiten mit anerkannten akademischen Experten.

100+

Stellenarten

Stellenangebote in den Bereichen Ausbildung, Gastgewerbe und Unternehmensfunktionen.

73.6%

Empfehlungsrate der Mitarbeitenden

Aus der HappyIndex® At Work 2025-Mitarbeiterbefragung.

Verschiedene Nationalitäten

Jeden Tag die Vielfalt feiern – mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Vielfältige Aufgaben, ein gemeinsames Ziel

Verstand prägen

Lehre und Forschung

Ausbilden, inspirieren und zur Entwicklung zukünftiger Führungskräfte im Gastgewerbe und darüber hinaus beitragen.

Erfahrungen gestalten

Betrieb im Gastgewerbe

Durch Qualität, Fürsorge und Aufmerksamkeit unvergessliche Momente schaffen – definieren Sie, wie sich Gastfreundschaft in der Praxis anfühlt.

Die Institution mitgestalten

Unternehmensfunktionen

Systeme, Strategien und die Unterstützung vorantreiben, sodass die EHL funktioniert, wächst und sich weiterentwickelt.

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Geleitet von dem, was zählt

Mit eigenem Engagement die Zukunft gestalten

Wirkung entsteht durch Handeln. Bei EHL übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten an realen Herausforderungen und tragen direkt zur Weiterentwicklung des Gastgewerbes bei – sei es in der Ausbildung, im operativen Geschäft oder in strategischen Funktionen

Eine stärkende Gemeinschaft

An der EHL entsteht Zugehörigkeit nicht zufällig, sondern wird durch Vertrauen, Respekt und aufrichtige Aufmerksamkeit aufgebaut. Wir sind überzeugt, dass starke Gemeinschaften durch alltägliche Interaktionen wachsen: einander zuhören, zusammenarbeiten und füreinander da sein. Gastfreundschaft beginnt im Inneren: kommunizieren, zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen.

Neugier als Energiequelle

Verschiedene Perspektiven führen zu besseren Ergebnissen. An der EHL kommen Menschen verschiedener Hintergründe und unterschiedlicher Fachbereiche zusammen. Es entsteht ein dynamisches Umfeld, in dem Neugierde den Fortschritt beflügelt und neue Ideen Gestalt annehmen.

Drei Campus: Lausanne, Passugg und Singapur

Mit einer Stelle an der EHL sind Sie Teil einer internationalen Gemeinschaft, die sich über drei einzigartige Standorte erstreckt. Mit Blick auf den Genfer See in Lausanne, umgeben von den Schweizer Alpen in Passugg oder inmitten der dynamischen Energie Singapurs – jeder Campus bietet ein ganz eigenes Umfeld, wobei alle dasselbe Engagement für Exzellenz, Gastfreundschaft und zwischenmenschliche Beziehungen teilen.

Unsere Campus entdecken

Zwei Regionalbüros: China und India

Unsere Regionalbüros stärken die weltweite Präsenz der EHL und ihre Verbindungen zur Branche. Sie bieten

Möglichkeiten zur interkulturellen Zusammenarbeit, zum Mitwirken an internationalen Projekten und zum Austausch mit einem umfangreichen, weltweiten Netzwerk aus Partnern, Alumni und Fachleuten des Gastgewerbes.

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Das Leben der Mitarbeiter

Das Leben an der EHL geht über Rollen und Aufgaben hinaus – es ist eine Gemeinschaft, die jeden Tag gelebt wird. Durch gemeinsame Momente, ungezwungene Kontakte und strukturierte Initiativen wie Einführungsveranstaltungen, das Buddy-Programm, Mitarbeiterveranstaltungen oder Teambuilding-Aktivitäten kommen die Menschen auf dem gesamten Campus zusammen. Gastfreundschaft ist nicht nur das, was wir lehren, sondern auch das, wie wir handeln.

An der EHL ist Gemeinschaft kein Zusatz, sondern die Grundlage der gesamten Erfahrung.

Gastfreundschaft beginnt im Inneren

Einsamkeit am Arbeitsplatz ist zu einem weltweiten Problem geworden. Laut Quellen wie der Weltgesundheitsorganisation fühlt sich jeder fünfte Arbeitnehmer einsam. Das hat direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden, die Leistungsfähigkeit und die Mitarbeiterbindung. Einsamkeit gilt mittlerweile als neue globale Pandemie, die durch Stress, Burnout und Isolation in modernen Arbeitsumgebungen noch verstärkt wird.

An der EHL wird das Zugehörigkeitsgefühl bewusst durch sinnvolle Beziehungen, gemeinsame Erlebnisse und Möglichkeiten zum gemeinsamen Wachstum gefördert.

Unsere gemeinschaftlichen Initiativen

Onboarding Days

Starten Sie gut vernetzt. Im Rahmen der Onboarding Days lernen Sie neue Teammitglieder die Kultur, die Werte und die Gemeinschaft der EHL kennen und knüpfen vom ersten Tag an Kontakte.

Buddy Programme

Niemand fängt alleine an. Jede neue Person wird einer erfahrenen zur Seite gestellt. Sie hilft, sich in den ersten Wochen zurechtzufinden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Town Halls

Regelmässige Gelegenheiten zum Austauschen, Fragen stellen und Verstehen, wie Ihre Arbeit zu den übergeordneten Zielen der EHL beiträgt.

Women in Leadership

Eine Gemeinschaft, die Inklusion, Führungsqualitäten und sinnvolle berufliche Kontakte unterstützt.

Mentor x Mentee Programme

Teammitglieder werden über Hierarchieebenen und Funktionsbereiche hinweg in Paare eingeteilt. So bauen sie sinnvolle, vertrauensvolle Beziehungen auf, die auf gegenseitigem Lernen und langfristiger beruflicher Weiterentwicklung beruhen.

Community Events

Distinctively exploit flexible leadership skills rather thanMomente, die Kollegen zusammenbringen, den Zusammenhalt stärken und das Leben an der EHL feiern. Dazu gehören die Team-Woche, Team-Feiern und Team-Events.

Zusatzleistungen am EHL-Campus in Lausanne

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind von entscheidender Bedeutung. Die Arbeit an der EHL Hospitality Business School bietet zahlreiche soziale und finanzielle Vorteile*, die je nach Einsatzort variieren können.

*Die Vorteile für Mitarbeiter können je nach Standort variieren.

Tägliche Mahlzeiten

Geniessen Sie die Auswahl an Mahlzeiten auf dem Campus (Frühstück, Mittag- und Abendessen)

*Zzgl. Sozialabgaben, MwSt. und gegebenenfalls Quellensteuer Gesundheit

Gesundheit & Wohlbefinden

Kostenloser Zugang* zu Fitnesseinrichtungen, Schwimmbad, zu Gruppenkursen sowie zu Tennis- und Padelplätzen.

*Kostenloser Zugang bis zu dreimal pro Woche; weitere Besuche zum Vorzugspreis.

Freizeit

7 Wochen Urlaub pro vollem Kalenderjahr.

Mobilität

Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden oder ein Zuschuss zur Mobilis-Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice ist möglich, sofern die Position es zulässt, was Flexibilität und Vertrauen in unsere Arbeitsweise fördert.

Weiterbildung und Entwicklung

Entwickeln Sie sich weiter durch individuell angepasste Lernangebote und Fördermassnahmen im einzigartigen akademischen Umfeld der EHL.

Ein Ort, an dem Relevanz entsteht

Die 1893 gegründete EHL hat sich weltweit einen Ruf als führende Einrichtung für die Ausbildung im Gastgewerbe erworben. Ihr Einfluss reicht weit über den Campus hinaus – durch die von ihr ausgebildeten Absolventen, die von ihr gesetzten Standards sowie von ihr in die Branche einbrachte Ideen.

Auch heute entwickelt sich die EHL als ein Ort weiter, wo jeder Einzelne die Gastgewerbebranche mitgestaltet und seine Arbeit zu einer umfassenderen, nachhaltigen Wirkung beiträgt.

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Weit über unsere Grenzen hinaus geschätzt

Healthy Campus

Die EHL hat die FISU-Zertifizierung «Healthy Campus Platinum» erhalten, eine der höchsten Auszeichnungen für herausragende Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit. Mit dem Erfüllen von 98 der 100 strengen Kriterien spiegelt die Anerkennung das starke Engagement der EHL für ein lebendiges Umfeld wider, in dem das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer gesamten Gemeinschaft gefördert und gleichzeitig ihre Kultur der Fürsorge und ganzheitlichen Entwicklung gestärkt wird.

HappyIndex® At Work

Die EHL erhielt drei Jahre in Folge (2023–2025) die HappyIndex® At Work-Zertifizierung als Anerkennung für das hohe Engagement und die hohe Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Das Ergebnis basiert auf anonymen Umfragen zu Themen wie Entwicklung, Arbeitsumfeld, Management und Anerkennung. Es unterstreicht das Engagement der EHL für eine unterstützende, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur.

B Corp

Die EHL hat die renommierte B Corp-Zertifizierung erhalten, einen weltweit anerkannten Massstab für herausragende Leistungen in den Bereichen soziale und ökologische Verantwortung, Unternehmensführung und Transparenz. Mit einem B Impact Score von 98,5 unterstreicht dieser Meilenstein das starke Engagement der EHL für nachhaltige Praktiken. So gehört die Institution nun zu den führenden Unternehmen, die weltweit positive Veränderungen vorantreiben.