Women in Leadership (WIL) est une initiative d’EHL Hospitality Business School axée sur des projets concernant les femmes. Plus largement, cette initiative vise à promouvoir un leadership, une culture et des politiques favorisant des environnements diversifiés, équilibrés et centrés sur l’humain. Elle s’efforce de permettre à nos étudiants, professeurs, collaborateurs et alumni de mener une vie professionnelle et personnelle épanouie.

    Comment tout a commencé

    En parcourant les couloirs d’EHL Hospitality Business School, la Professeure Kim a remarqué que les portraits mettant à l’honneur les alumni accomplis de l’institution représentaient exclusivement des hommes, alors même que les femmes constituent plus de la moitié des étudiants. Ce manque de représentation féminine a inspiré la création de l’initiative Women in Leadership (WIL), lancée en 2018. 

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    Mission

    WIL est une initiative portée par une communauté d’éducateurs et reconnue comme un acteur de référence dans le développement équitable des talents. WIL donne aux individus les moyens d’agir en montrant l’exemple, en créant des espaces sûrs favorisant le dialogue ouvert et l’éducation, et en développant une culture bienveillante, exempte de harcèlement, avec pour objectif l’excellence collective. 

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    L'équipe WIL

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    Dr. Carole Ackerman

    President of the Board of Directors of the EHL Group

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    Dr. Sowon Kim

    Associate Professor at EHL
    WIL Founder

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    Vanessa Balouzet

    Chief Growth Office Officer

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    Joanna Blatter Minn

    Mental Wellness Counsellor

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    Natalia Bovsovers-Carette

    Lecturer of hotel management
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    Meloney Brazzola 

    Chief Corporate Communication Officer

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    Anca Gosling

    Digital Education Manager

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    Barbara Martin

    Head of Student Affairs

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    Veronica Mercier

    Marketing Content & Communications Manager

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    Linda Papasidero

    Culture & Leadership Transformation Manager
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    Anne-Laure Rey

    Head of Sustainability
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    Catherine Rey

    Head of Business Development & Sales

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    Julneth Rogenhofer

    Research Assistant 

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    Insa Thalau

    Head of Management Workshops & Seminars

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    Beatrice Venturini

    Content Manager

    Portfolio

    WIL Day

    Cet événement annuel réunit des étudiants sélectionnés et des professionnels expérimentés afin d’échanger autour d’un thème spécifique et de célébrer la Journée internationale des femmes. 

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    WIL SHP

    WIL a lancé le programme Sexual Harassment Prevention (SHP) en 2019. Son objectif est de prévenir toute forme de harcèlement sexuel, sensibiliser les étudiants à cette problématique et renforcer l’autonomisation des femmes.

    Le programme repose sur quatre piliers :

    • Communication via des campagnes de sensibilisation et des tables rondes menées par la SHP Student Taskforce.
    • Formation obligatoire des étudiants Bachelor avant leurs stages AP2 et BOSC4, ainsi que des étudiants Master via un module asynchrone.
    • Mesure de l’efficacité des formations afin de garantir leur qualité.
    • Mise en place d’un canal de signalement confidentiel et accessible : SpeakUp.
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    WIL Buddies

    Ces rencontres bimensuelles organisées durant la pause déjeuner sont animées par des membres WIL, des collaborateurs internes ou des intervenants externes sur des sujets spécifiques.

    Lancé en 2021, ce programme crée un espace sécurisé, favorise le sentiment d’appartenance et développe une communauté entre femmes sur le lieu de travail, tout en abordant des sujets enrichissants comme l’investissement au féminin.

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    WIL Horizon

    WIL Horizon est un programme de mentorat rotatif à double sens comprenant des sessions mensuelles, créant à chaque fois de nouveaux binômes étudiants-professionnels.

    Depuis 2024, ce programme célèbre l’apprentissage mutuel, le développement de la confiance en soi et les connexions porteuses de sens.

    WIL Network

    Le WIL Network est une adhésion payante ouverte aux femmes évoluant dans l’hospitalité et les secteurs connexes. Il donne accès à une communauté professionnelle sélectionnée au sein de l’écosystème EHL.

    Ce programme favorise le networking, le développement professionnel et la visibilité. Son lancement est prévu en 2026.

    WIL Education

    WIL Bridge est un avatar alimenté par l’intelligence artificielle permettant aux managers de s’entraîner à gérer des conversations difficiles grâce à des simulations réalistes inspirées de situations réelles du secteur hôtelier.

    WIL Social Impact Series propose des formations asynchrones sur la prévention du harcèlement sexuel, la diversité et l’inclusion, ainsi que la lutte contre la traite des êtres humains.

    Ces programmes permettent aux professionnels de développer un leadership responsable, avec l’humain toujours au centre. 

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    Notre influence en chiffres

    Grâce à sa portée durable et à sa continuité, WIL renforce le développement du capital humain d’EHL, sa culture organisationnelle et sa crédibilité institutionnelle.

    • Plus de 2 000 étudiants, collaborateurs et professionnels touchés chaque année dans l’écosystème EHL.
    • Huit années de continuité démontrant un ancrage institutionnel durable.
    • Engagement constant auprès de différentes populations favorisant inclusion et culture de leadership partagée.
    • Infrastructure institutionnalisée de prévention et d’éducation incluant formations obligatoires et canal confidentiel de signalement.
    • Intervention aux moments clés des parcours académiques et professionnels, notamment avant les stages et placements en entreprise.
    • Les retours des participants montrent une progression constante en confiance, sensibilisation et préparation face aux défis humains.
    • Positionne EHL comme référence en leadership centré sur l’humain et développement équitable des talents, contribuant à façonner l’avenir de l’hospitalité.
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    Nombre total de participants au WIL en 2023
    200
    Étudiants participant aux événements du WIL 2023
    140
    Nombre d'amis du WIL

    Étudiants participant à l'initiative de l'AIT 2023 pour la prévention du harcèlement sexuel :

    689
    étudiants en année préparatoire
    819
    étudiants en bachelor (3ème semestre)
    35
    étudiants en Master

    Videos

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