Gemeinsam die Zukunft des Gastgewerbes gestalten

    Die EHL-Gruppe vereint führende Wissenschaftlerinnen und Branchenvertreter, um ein breites Angebot an Programmen und Dienstleistungen zu kreieren.

    • Für Studierende aller Altersgruppen: Unsere drei Campusstandorte verfügen über eine einzigartige Auswahl an Programmen und Aktivitäten aus der Hospitality-Branche.
    • Für Geschäftskundinnen und -kunden: Wir bieten massgeschneiderte Beratungsdienste und Schulungen, um die organisatorischen Fähigkeiten und Dienstleistungen zu optimieren. 
    • Für Bildungspartnerinnen und -partner: Wir vermitteln das einzigartige EHL-Bildungsmodell und die Qualitätssicherung durch Zertifizierungs- und Berufsbildungsprogramme.
    • Für Branchenpartnerinnen und -partner: Unsere bereichsübergreifenden Initiativen, wie Forschung, Innovation und Kollaboration, stützen sich auf das Fachwissen und die Ressourcen verschiedener Organisationen und Teams. Mit dieser Expertise bilden sie das Fundament für die Entwicklung neuer Konzepte und innovativer Denkmodelle.
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    Unser Ziel:

    Wir fördern Wachstum durch Exzellenz im Umgang mit Menschen. 

    Unsere Strategie

    Wir treiben die Branche ständig voran, bilden die Führungskräfte von Morgen auf die Zukunft vor und schaffen neue Ausbildungsmodelle sowie innovative Programme. Wir sind bestrebt, unsere Aktivitäten im Hinblick auf die nächsten zehn Jahre stets auszubauen und weiterzuentwickeln.

     

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    1. Erweitern und bereichern unseres Bildungsangebotes

    Wir erweitern unser akademisches Angebot, um Studierende in jeder Lebens- und Karrierephase zu begleiten, ob berufsbezogene Studiengänge, Kurse, Studienabschlüsse oder Online-Kurse für Führungskräfte.

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    2. Die Branche und Gesellschaft nachhaltig verbessern

    Wir verankern einen ökologisch und sozial nachhaltigen Ethos in all unseren Aktivitäten: In der Wissenschaft, in der Forschung, auf dem Campus und im Unternehmen. So kreieren wir durch unser Handeln einen positiven Einfluss auf die gesamte Gemeinschaft.

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    3. Ein Umfeld schaffen, wo die Gemeinschaft florieren kann

    Wir entwickeln unsere Campusse damit sie ideale Lernumgebungen bieten und die Erfahrungen unserer Studierenden stetig verbessern.  Unsere Mitarbeitenden und Dozierenden stellen wir in den Mittelpunkt der Entwicklung unserer Initiativen und Unternehmenskultur.

    Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und Digitalisierung ist  emotionale Intelligenz eine Superpower. Darum stehen bei uns menschliche Interaktionen im Vordergrund, die das Leben, Karrieren, Unternehmen und die Gesellschaft zu verändern vermögen.
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    Unser Anspruch

    Unser Anspruch besteht darin, ein weltweites Netzwerk für Exzellenz, Bildung und Wirtschaft zu schaffen, das die Zukunft der Branche und der Welt prägen wird.

    Wir sind davon überzeugt, dass wir durch die Verbesserung des Bildungsniveaus im Gastgewerbe auf der ganzen Welt nachhaltig zum Erfolg der Branche beitragen. Indem wir einen positiven, kontinuierlichen Austausch zwischen den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft in Gang setzen, erzeugen wir eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft. 

    Unsere Werte

    Als Leuchtturm der Schweizer Hospitality-Tradition schöpft die EHL aus der Essenz des langjährigen Know-hows und der Fachexpertise aus der Branche. Zeitgemäss vermischen wir dieses Fachwissen mit den neusten Tools, Techniken und den nötigen Skills aus der Business- und Management-Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte auszubilden, die die Tradition des Hospitality-Gedanken leben und gleichzeitig bestens auf die aktuellen sowie zukünftigen Veränderungen der Welt vorbereitet sind und sie anzugehen wissen.

    Unsere drei Grundwerte leiten unser tägliches Schaffen und Wirken. Diese Werte harmonieren mit den Leitlinien des Gastgewerbes, denn sie basieren auf zeitlosen Werten, wo der Mensch im Zentrum steht und somit alle Generationen vergangener und zukünftiger Absolvierender miteinander verbinden. 

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    Exzellenz

    Verhalten: Wir streben stets danach, besser zu werden.
    Motto: Wir übernehmen die Führung.
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    Familiärer Zusammenhalt

    Verhalten: Wir halten zusammen.
    Motto: Gemeinsam sind wir stark.
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    Lernen

    Verhalten: Unsere Neugier ist nie gestillt.
    Motto: Wir haben nie ausgelernt.

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    Unsere Führungsprinzipien & Leitkultur

    Transparenz, Experimentierfreude, Kollaboration, Rücksicht & Verantwortung

    "Die EHL-Kultur gestalten wir, anhand unserer Führungsprinzipien, die auf dem Tempo-Modell basieren. Hierbei setzen wir auf Transparenz, Experimentierfreude, Kollaboration, Rücksicht und Verantwortung. Diese Werte machen unsere DNA aus und leiten unseren Karriereweg sowie die Art und Weise, wie wir Mitarbeitende rekrutieren und fördern."

    - Markus Venzin, CEO, EHL Group